“读文学专（zhuān）业（yè），毕业后可以去哪些单位？”“公务（wù）员考试该怎（zěn）样准（zhǔn）备？”山东大学文学院2023级硕士生沈（shěn）楚凡滑动手机屏（píng）幕（mù），与AI生涯发展（zhǎn）助（zhù）手“山小（xiǎo）芽（yá）”互动，折射出人工智能掀起（qǐ）的技术浪潮（cháo）正在（zài）大学生就业（yè）市场产生涟（lián）漪效应。

　　时值六（liù）月求职季（jì），AI变（biàn）身“多面（miàn）手”，在面试官、简历优化师、职业生涯咨询师等身份间切换（huàn），为毕业生就业定制“一条龙”服务。

　　大学竞开（kāi）新“窗口”

　　“山小芽（yá）”是山（shān）东大学开发的一款指（zhǐ）导（dǎo）学生规划职业生涯的数智化（huà）系统，运用大数据分析与智能检测技术，捕捉学生在考研、留学、就业等方（fāng）面的（de）需求，吸纳2000余名专家（jiā）在线“一对（duì）一”提供建议（yì），成为毕业生青（qīng）睐（lài）的“AI生涯导师”。

　　“小到简（jiǎn）历（lì）优化、考公攻略，大到求职指（zhǐ）导（dǎo）、政策（cè）解读，‘山（shān）小芽’都能通过连接各领域专家，为我们输出有（yǒu）针对性的（de）干货建（jiàn）议（yì）。”沈楚（chǔ）凡说，他（tā）身边已有同学借助这款系统的指导，成（chéng）功考编。

　　“就像抖音掌握用户娱乐需求、美团掌握食客餐饮需求一样，我们想（xiǎng）掌握学（xué）生的求职需求，从而精准推送岗（gǎng）位。”山东（dōng）大学学生就业创业（yè）指导中心（xīn）主任郭春（chūn）生出身工科，在学校牵（qiān）头建设（shè）AI生（shēng）涯发展助手。

　　郭春生介绍（shào），进入系统的专（zhuān）家，既有各专业的老师，也有成功（gōng）就业或（huò）考公的学（xué）生。“我以前在学院分管‘双（shuāng）创’工作（zuò），发现朋辈之间的指导（dǎo）很（hěn）有效，比（bǐ）如学长学姐在考研、考公、求职等方（fāng）面的经验（yàn），更（gèng）贴近在读学生的（de）需求（qiú）。”

　　这启发他将部分硕博生（shēng）、毕业校友等纳（nà）入专家（jiā）库。“优先让专家在线提供咨询，而（ér）非依（yī）赖纯机器对话，也是考（kǎo）虑人际交流（liú）可（kě）信度（dù）更高。”郭春生说。

　　近一（yī）个（gè）月，系统活跃用户超2.2万人，咨询量近千次。“系统的核心逻辑是通过收集学生需（xū）求，精（jīng）准送（sòng）达岗位资源和（hé）招聘信（xìn）息，不再像过去（qù）仅凭经（jīng）验判断学生需要什么。”郭（guō）春生透（tòu）露，他们下一步（bù）计（jì）划增加（jiā）专家（jiā）数量（liàng），并为专家（jiā）配备AI助手，总结相（xiàng）似问题的标准答案（àn），提高系统运（yùn）行效（xiào）率。

　　记者梳理发现，浙江大学上线AI视频模拟面试平（píng）台，中山（shān）大学推出“AI求（qiú）职实验室”小程序……全国重（chóng）点（diǎn）大学争（zhēng）相拥抱AI，为学生就（jiù）业打开（kāi）一扇扇（shàn）新（xīn）窗口。

　　院校纷设新场景

　　山东高校毕业（yè）生队伍庞大，每（měi）年毕业生（shēng）数量约（yuē）占全国7%。今年（nián），山东省人力资源和社会保障厅等（děng）4个部门（mén）开展“数智就（jiù）业”服务区试点建设，鼓励院校创设“数智就业（yè）”场景，使用面试机、模拟器等（děng）数字（zì）就业产（chǎn）品和现有就业服务平台，面向在校大学生（shēng）、离校未就业高校毕业生（shēng）等开展精准化、智能化（huà）服务。

　　德州学院、济（jì）南职业学院等高校依托大学生就业创业赋能中心，入围2025年（nián）山东省“数智就业（yè）”服务区试点建设单位名单。

　　据德州学院学生处就业工作科（kē）科（kē）长李曼（màn）宁介绍，该校打造“数智就业”服务区，推行数智化就业服务模式，为学生提供生涯与（yǔ）职（zhí）业（yè）规划教育、生涯测（cè）评、就业（yè）画像、AI简历制作等服务。“服务（wù）区现配有VR职（zhí）业（yè）体验设备、远程（chéng）面试舱、求职一体（tǐ）机（jī）等先进（jìn）设备。”

　　德（dé）州学（xué）院同时联合就业（yè）桥打造“线上赋能中心”VR场景，学生在移（yí）动端（duān）就能足不出户办理就业业务；购置AI数字人（rén）为（wéi）学生提供（gòng）“一对一”就业指（zhǐ）导和业务办（bàn）理，如（rú）同24小时（shí）的贴身就（jiù）业指导师。“‘云上德院（yuàn）’平台进行大数（shù）据（jù）收集（jí）与处理（lǐ），确保数据安全的同时，为学生打造就业画像，精准推送（sòng）岗位。”李（lǐ）曼宁说。

　　职业院校同样“乘风（fēng）而上”，巧（qiǎo）借AI技术打造“沉浸式”求职场景。在济（jì）南职业学院大（dà）学生就业创业赋能中心（xīn），2025届毕业生刘美慧正与AI数（shù）字人（rén）对话，锻炼面试技（jì）巧。“这（zhè）个空间比（bǐ）较（jiào）私密，很适合像我这样内（nèi）向的人，反复熟悉（xī）面试流程和常（cháng）见问题，慢慢缓解紧（jǐn）张情绪。”

　　这座占地（dì）1170平方（fāng）米的中心，设有形象（xiàng）设计、简（jiǎn）历制（zhì）作、心（xīn）理辅导（dǎo）等（děng）14个功能区，是集政（zhèng）策（cè）咨询、创业（yè）指导、求职招（zhāo）聘、职业技能提升等功能于（yú）一体的综合性大学生就业（yè）服务场所。

　　济南职业（yè）学院招生就（jiù）业处处（chù）长鲁孙林受访（fǎng）时（shí）说，中（zhōng）心配（pèi）备“AI面试训练（liàn）亭”，内置1000多个岗位（wèi）的面试（shì）模拟，如学（xué）生面（miàn）试会（huì）计岗位，AI依（yī）靠大数据生成相关问题，以数（shù）字人形式提问，待模拟完成后，为学（xué）生生（shēng）成（chéng）评（píng）价报告（gào）。

　　这里（lǐ）还设有“刷脸（liǎn）求职（zhí）一体机”，系统后（hòu）台（tái）与支付宝大数据关联，学（xué）生可通过刷脸（liǎn）向意向企业（yè）“一键”提交（jiāo）简历，快速求职；也建有“ATM就业材料（liào）自助盖章机”，学生能自助完成（chéng）就（jiù）业材料的（de）申请、审核、盖章等业务。

　　“过去学（xué）生找工作，四处投（tóu）简（jiǎn）历（lì），像撒（sā）网捕鱼。现（xiàn）在（zài）借（jiè）助数智平台（tái），他们能快（kuài）速锁定（dìng）目（mù）标岗位。”鲁（lǔ）孙林表示，学校正逐步（bù）升级相关系（xì）统，今后将结（jié）合（hé）学生（shēng）的“数字（zì）画像”，精准推（tuī）送（sòng）招（zhāo）聘（pìn）信息，实现人岗匹配（pèi）。

　　当下（xià），数智技术（shù）迅（xùn）猛（měng）发展，正（zhèng）加速改变传统的求（qiú）职和招聘模式。业内人士认为（wéi），在AI的赋能下，毕（bì）业生能更高效（xiào）便捷地找到心仪工作，但同时也要把握好分寸（cùn），保（bǎo）持独立思考，注重（chóng）自身实际（jì）能力的提升（shēng），不过度依赖AI生成的（de）内容。(完)